キャリアステップ

やる気次第で、年齢や社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能!

『やる気次第で、年齢や社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能!』
半年毎のキャリア希望の確認とフェアな評価体制があり、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。
店舗営業部では、フジデンが運営している店舗にてスタッフからスタートします。
その後、やる気次第で、年齢や社歴に関係なく、店長やブロックバイザーに早期登用されることもあります。
また店舗業務でのキャリアパスだけでなく、ジョブローテーション制度により、法人営業部や本社業務に携わりキャリアを積むこともできます。

ワークライフ

女性も長く働ける環境づくり。

入社後、安心して働くことができるよう、産前・産後休業および育児休業制度の整備を進めています。
さらに、制度を取得しやすい環境を作るため、様々な研修や会議を通じて社内全体への理解促進を図っています。
実際に産休や育休を取得した女性社員も多く活躍しています。

社内交流